南京猎头公司-留住人才才能促使企业可持续发展

    南京猎头公司-留住人才才能促使企业可持续发展

    企业文化的本质体现在其核心价值观上，企业成长的可持续关键是它追求长治久安的核心价值观要被食业未来人确认，企业末来人又具有自我批判、延续和发展的能力，这样就能使核心价值观在适应技术与社会环境变化的前提下得以继承和延续。

    知识经济时代的来l临使人才成为企业生存和发展的关键。企业的人才争夺战中，真正起关键作用的是企业的企业文化。企业对人才的争夺真正体现在不同企业文化的竞争上。各种人才通过对公司的企业文化进行了解、认识．选择适合自己发展的公司。某种程度上说很多人才都是因为青睐一个公司的企业文化而选择进入该公司的。