南昌猎头公司-企业文化是企业的精神支柱和灵魂
企业发展靠管理，管理成功靠文化。企业文化是企业的精神支柱和灵魂，是企业获得持久发展的动力源泉。作为企业核心竞争力的重要因素，优秀的企业文化能够培育出比竞争对手更强的凝聚力、战斗力和创造力，能够在遇到困难和挫折时变压力为动力、化危机为生机。先进的企业文化能够充分彰显企业的品牌影响力、提升企业的商誉价值。要加强企业文化管理，提倡民主管理、自主管理，强调全员参与管理，以提升价值创造力为核心，通过持续不断的引导、教育、感化、沟通、激励，使组织成员的行为变被动为主动、变他律为自律，最大限度地激发和调动员工的积极性和创造性，并通过培训、考核、评估、主题活动等一整套系统化的操作规程，将企业经营理念融人企业的组织建设和制度建设中，贯穿于企业运营管理的每个环节和细节之中，使企业精神层面的激励作用有效地转化为企业高度自觉的执行力，为企业提升长期绩效和获得持续竞争优势提供持久的动力，努力形成独具特色和优于竞争对手的企业文化，并在企业文化统一的价值观念下，选好人才、用好人才、留好人才，把企业文化的软实力真正变成企业的生产力和竞争力。
