在中国十大猎头公司中，电话沟通一直都是作为猎头招聘非常重要的一项培训技能。中国十大猎头公司之所以注重电话沟通的原因相比大家都知道，毕竟在猎头招聘中，猎头顾问与候选人的交流时间也大部分是通过电话进行的，如果猎头招聘中电话沟通都无法顺利完成，那么候选人之后的过程也肯定不会有了。即使通讯工具越来越普遍与流行，但是电话依然是猎头招聘中不可或缺的重要工具。
中国十大猎头公司看来，电话沟通其实也可以算是另一种形式的面试。通过电话，猎头招聘可以对候选人做一个更加深入的了解，这也是猎头顾问给企业推荐候选人之前，必须要完成的一项工作。中国十大猎头公司告诉你猎头招聘该怎么打电话。
一、中国十大猎头公司告诉你猎头招聘打电话，先做自我介绍并确认对方身份。
猎头招聘进行电话沟通的第一步应该是做自我介绍，因为首次通电话，所以候选人是完全不知道你是谁，因而这样的自我介绍非常重要，让候选人知晓放下戒备意识。自我介绍基本完成之后，同事要确认对方身份并征求对方意见，问候选人此时是否方便进行电话沟通。中国十大猎头公司明确，信息确认、时间确认是电话沟通前必须要进行的基本工作。
二、中国十大猎头公司告诉你猎头招聘打电话，传递信息并做好信息收集。
猎头招聘中，猎头顾问与候选人进行沟通时，要做相关的信息传递和疑难解惑，介绍公司背景、岗位情况并为候选人答疑解惑，同时对候选人与岗位的匹配度打分，并确定候选人的初步意向以及对需求企业的满意度。对候选人当前状况、技能水平、转职原因、期望薪资等等做一个基本的信息收集，完成重点信息收集后，再度与企业的需求进行匹配。
电话沟通输难不难，说简单也不简单，但是中国十大猎头公司为什么一直非常注重电话沟通的原因，因为猎头招聘都是从电话中获取候选人信息，并进行详细的沟通。
