猎头行业盛行的今天，越来越多的职场人跳槽的时候都会选择通过猎头公司完成，而不同的猎头公司又有一定的区别，比较好的猎头公司提供并推荐的职位通常比一般猎头公司更有竞争力。但当比较好的猎头公司的猎头顾问找到候选人，同时候选人也接受了猎头招聘的建议时，候选人选择了去别的公司工作，这是候选人的被动跳槽。但是，对于想要主动跳槽的人来说，也可以通过比较好的猎头公司完成。
首先，通过比较好的猎头公司跳槽能提升在领导心里的形象。
通过比较好的猎头公司推荐来的人才，会有一道猎头顾问推荐的流程，这样企业相关负责人会尽可能的了解这个候选人的全部信息，并挖掘候选人的潜在价值，这对候选人来说是非常有利的。相比于猎头公司推荐的人才，通过社会招聘的人才，真是正正经经在人事那里招聘过来的员工，这样的员工老板一般不会过问，由下级部门安排工作。所以，如果是比较好的猎头公司推荐，那么推荐给候选人的企业和相关岗位也一定是还不错的、
其次，通过比较好的猎头公司跳槽薪资可能会更高。
对于想要跳槽的人，在薪资方面肯定都是会有一定提升的，如果说薪资没有一定的提升，那么也就不存在跳槽的想法了。特别是比较好的猎头公司在推荐候选人的时候，所有的老板都会是希望员工能为公司效力的，当领导认为你的价值比一般招聘员工的价值更高时，他对你的期望就更高，给出的薪资当然会更高。所以，通过比较好的猎头公司跳槽的人才，一般薪资都是有提升大。
最后，通过比较好的猎头公司跳槽发展机遇可能会更多。
对于任何一个人，职场发展都是不确定的，很多时候职场发展也是有很大一部分的运气成分在里面的。如果你是由比较好的猎头公司的猎头顾问推荐过去的，那么当企业有好项目时，领导想到你的可能性就很大，因为在你入职初期，他就已经对你的相关信息了解的比较清楚。这时候，只要能好好把握住机会，就一定能在职场有所成就。
跳槽通过比较好的猎头公司不仅仅提高薪资待遇，还可以体现出自身价值。
