信息发达的时代，我们会发现这样一个普遍的现象，一旦有一位猎头公司的猎头顾问联系到你，接二连三的一个月之内，会陆续收到很多猎头公司的电话。这时候，即使是个人有换工作的想法，也会有点不知从何着手的感觉，这时候，在就我们个人而言，首先要学会判断什么样的猎头是靠谱的!
如何判断一位猎头是否靠谱呢?
1、了解猎头所在的公司。
接到猎头的电话，首先，我们要询问猎头所在的公司名称，现在有很多猎头并不是在真正正规的猎头公司工作，这样的猎头对于我们求职者而言是没有任何保障的。得知猎头公司名称之后，就需要认真了解该猎头公司的详细情况，只要真正在猎头行业有一定地位的猎头公司，才能有更多的机会给到你，而不是随便找一家企业，把你推荐过去。
2、了解猎头所推荐的企业及岗位。
接下来，猎头会根据你的工作经历，结合企业岗位的需求，给你进行企业推荐。猎头推荐的企业怎么样?相关的岗位又是如何?你需要自己做一个基本的预判，推荐的企业不行，甚至岗位都不匹配，完全可以把这样的猎头直接拉黑，对于这样的猎头，明显是属于撒网式的挖人，对作为候选人的你而言完全站在你的角度设身处地的考量过你。
3、分析猎头所传递的信息。
做完前期的基本了解之后，接下来是分析猎头个人给你传递的相关信息了。如果，猎头在整个给你传递信息过程中，没有就你现在的情况做一个基本的优劣势分析，纯粹的以灌输式的形式给你传递企业及岗位的信息，那么，要慎重考虑，猎头给你推荐的企业及岗位是否真的适合你了。毕竟，跳槽对于你来说是一次新的挑战也可能是一次新的机会，如果无法从猎头那里获取到足够的信息进行了解，就不要随意尝试。
一位靠谱的猎头能够给你带来的是职业上更好的发展。所以，面对任何猎头的时候，自身多留心一点，多想一点总是好的。
