所谓的统计方法通常是指通过一系列的整合归纳手段将工作所需要的数据进行选择性收集，并在收集之后做出进一步的分析，将结论整合出来的一种数据管理方式。而传统的数据统计方法一般可划分为两类：一是描述性统计方法。即通过一些简单直观的图像表格将所需的数据表现出来的一种数据表达形势，然后再根据相关的表现情况对数据进行进一步的处理归纳。二是推断统计方法。该种统计方法重在推测，即通过对所收集到现有数据的详细分析而对某些还未得出的结论做出合理的推测预估计。科学合理的统计方法如果运用合理，其实会对企业管理上的各类决策提供有力地帮助与参考。对于企业的数据分析、运行状态等实际现状都会产生一种实时的监管状态，这就可以帮助企业管理层可以在最短的时间里意识到企业管理中所存在的一些问题与缺陷，让制度变更的更为迅速有效，最大限度的保障企业效益，提高管理水平。
(一)反映企业整体运营状态
若从整体方面而言，统计方法可以明确直观地反映出该企业在其运营过程中的所有特征与现状，包括企业的整体规模、人力物力、经济收入等各方面与企业息息相关的具体变化情况；若从个体来讲统计方法也可以详尽的表现出企业内部的各项指标与发展状况，包括企业产品的质量、新产品的开发、市场销售额等等因素，甚至还可以粗略的对企业未来所面临的发展趋势与挑战进行一定的评估和预测。
（二）反映出企业的整体结构
从企业的发展规模来讲，科学合理的统计方式可以全面的将公司包括生产运作规模在内的所有规模性体系无一例外的表现出来；此外，这种统计手段还可以将企业内部包括产业结构在内的所有结构性体系反映出来。同时，对于像发展速度这类随时都伴随着数据波动的动态数据同样也可以得到很好的表达与表示。也就是说，在企业的日常运作中，只要是可以进行量化分析的数据，统计方式都能将其直观的反映出来。
（三）反映企业外部状况
一个企业的日常经营，因为会受到市场资金的不断波动与金融体系的时刻变更，这就使得企业的生产经营活动也会在无形里不断发生这数据上的变化，这些时刻都处在变动中的数据对企业的发展与运作都有着很大的影响，所以要想对这种变动进行合理的控制，就要学会采用一定的统计方法来对这些变化进行预测和指导。而企业要想在实际管理中取得最佳的管理效果，就需要收集到的统计结果系统全面并且真实可靠，只有这样企业才会在这种变动中保持住不变的稳定增长。
