昆明人才吸引力排全国第12位

来源:聘聘发布时间:2019-12-30

  12月13日,由第一财经主办,昆明市商务局和第一财经新一线城市研究所协办的“2019昆明论坛”在震庄宾馆举行。此次论坛以“昆明的新一线时代”为主题,通过大品牌、新经济、传统经济的不同角度,去解释昆明近几年在商业魅力5大维度的巨大变化和取得的成绩。尤为重要的是,论坛邀请各方专家,从政府、经济学家、企业、品牌角度,为昆明城市发展提供更多的参考。

  昆明入列新一线城市是多年积累的结果

  今年5月24日,新一线城市研究所发布《城市商业魅力排行榜》,用170个品牌、18家互联网公司和数据机构的城市大数据,为337个中国城市重新分级,今年15个进入新一线的城市为成都、杭州、重庆、武汉、西安、苏州、天津、南京、长沙、郑州、东莞、青岛、沈阳、宁波和昆明。昆明首次入围新一线城市。从数据来看,昆明的显著增长着重体现在“人才吸引”方面,去年“人才吸引”这项指数的排名为全国23,而今年上升到全国第12位。

  在论坛上,第一财经副总经理、副总编辑汪均表示:“昆明作为今年一座新入榜的新一线城市,它展现出的上升力是典型的多年积累的结果。我们注意到,数据显示,昆明过去一年上升最快的指标出现在生活方式多样性和未来可塑性中。”

  汪均认为,昆明未来需要进一步提升商业资源导入及城市人群整体活跃度。

  昆明吸引了不少一线城市人才

  在演讲环节,智联招聘集团首席战略官汪维纲表示,昆明作为一个新一线城市,人才平均需求方面略低于全国平均值,但这个差距正在大幅度缩小,这说明昆明企业和人才的价值在不断提升。

  2017年,昆明人才流入出现负增长,但是到了2018年,即《昆明市2017年高层次人才引进工程报名公告》(2017年1月中旬颁布)政策颁布一年后,昆明市人才流入出现了近30%的正增长。

  “这些人才是从什么地方来的?很多人第一印象可能认为是从昆明周边来的,或从一些小城镇过来的。实际上,昆明的人才流入跟上述规律不一样,通过研究数据可以发现,留在昆明的人才大多来自北京,并且国内一线城市人才流入昆明的也不少。能够把北京、广州、上海、深圳这些一线城市吸引到自己的‘麾下’,昆明非常了不起。”汪维纲认为。

  昆明城市配套服务日趋成熟

  第一财经Yimagazine总编辑赵嘉则用数据、图表,从多个维度来解读“新一线城市榜单及昆明城市商业魅力报告”。

  她走上讲台,便抛出了一个问题:“为什么能够跻身新一线城市,昆明做对了什么?”

  赵嘉认为,昆明有3大优势,首先是区位优势,昆明城际交通设计排名为第19位,商业中心排名第15位。云南处在南亚东南亚国际区域市场的核心位置,昆明是云南省会。“这是昆明一个天生优势。”

  第二个优势是昆明城市配套服务的日趋成熟。昆明“出门新鲜率”排在全国第18名,这说明大家追求安逸美好生活意愿很强,这种诉求也会反馈到城市配套服务中去。

  第三个优势,便是快速增长的人才吸引力和城市综合活力。“人才吸引力方面,昆明排到了第12名,最近几年,昆明出台了很多吸引年轻人过来定居、就业的新政策。”


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