近年，济南市槐荫区党委政府聚焦企业发展领军人才，通过百名企业家联谊促进会(以下简称联促会)这一载体，探索实践出一条团结、教育、引导、服务人才新路子，形成了党委政府部门、各类经济服务组织及广大驻区企业服务发展、合作发展的合力，切实激发出人才创新创造创业的活力。
35个部门直接为企业办实事 2012年，槐荫区委、区政府制定出台《关于进一步加强企业家队伍建设的实施意见》，明确提出着力办好市场拓展、融资服务、素质提升、生活服务等企业家最关心的“十件实事”，落实了35个牵头和责任部门。这些部门每年根据“十件实事”要求确定具体服务项目，形成年度工作计划书，实行项目化管理。同时，梳理会员单位及个人需要解决的实际问题，汇总分解形成配档表，建立台帐，限期办结。 驻区企业华盛食品有限公司负责人遇到了一个难题，他向联促会热线反映，在济南市二环西路改造过程中，该企业厂区存在污水管道铺设难题，影响了正常生产。联促会当即协调槐荫区区市政局第一时间上门实地了解情况，及时调整设计方案，增设了排污管道。企业表示，联促会真正成为企业家的娘家人。
政企合作扶持企业交流创新 联促会下设工业、金融、文化、商贸与经济服务、建筑地产共5个分支，与区直有关职能部门结成共建对子，促进政企和企业间互通信息和合作意向。近几年，槐荫区相继出台的企业上市、总部经济发展等一揽子扶持政策，均吸收企业家意见建议，得到普遍认可。 此外，联促会还编制《会员企业融资需求目录》，举办银企对接洽谈会、金融产品推介会6期，有效缓解了企业创业资金短缺、流动资金周转不灵等问题。他们还充分挖掘社会资源，先后邀请交大、浙大、山大的经济管理类专家与企业家进行研讨交流，成为会员企业智囊团，还采取吸收浙江、广东等驻济商会入会、与山东女子商会联谊共建等方式，拓展合作交流覆盖面。
优惠政策辅助企业健康发展 联促会优先推荐优秀企业家参与上级评先选优和“槐荫领军人才”选拔，在新槐荫杂志推出企业家风采专栏;通过联促会会刊、“心灵画语”电子期刊和微信群，传递正能量，引导正确价值观;组织参与社区道德文化讲堂、贫困儿童救助等公益活动，潜移默化地净化心灵。 联促会累计向企业发放书籍5000余套，组织企业人员参加讲座培训3000余人次，初步形成了高层论坛引领、日常培训进修、读物辅助自学为一体的常态化模式，提升了企业家创业创新的思维与能力。 与此同时，联促会在槐荫医院为每位会员办理医疗保健证，让企业家享受门诊就诊“四免、六减”和住院治疗“五免八减”优惠政策，并每年组织一次免费健康查体、一次健康知识讲座、一次国民体质监测。
