“近年来，市里惠农政策支持力度强，我们积极兴办企业、成立合作社带动村民致富也有了更足的底气。”章学活说。
乡村要振兴，人才是关键。近年来，福鼎坚持把破解人才瓶颈制约作为突破点，从培训、扶持、保障三个方面出发，“流水线”孵化乡土人才队伍，鼓励乡土能人兴办企业、成立合作社，为人才在乡村发挥技能、带强产业、带动致富铺路架桥。
针对农村实用人才大多自发成长、缺乏系统性培养的实际问题，以及资金难寻等后顾之忧，福鼎市整合各类培训资源，按照不同行业领域、不同专业特长，为全市2.1万名农村实用人才量身定制培训菜单。通过搭建“名师带徒”平台，建立大师工作室、与清华大学签订共建大学生社会实践基地协议，建立乡村振兴工作站，指导返乡下乡在乡人员学习技艺技能。人社、农业等部门，联合进村开展评审工作，对符合条件和程序的919名农民颁发新型职业农民资格证书，3277名农村实用人才获评专业技术职务。
同时，多方面给予真金白银的支持。对新型职业农民在金融信贷、土地流转、农业补贴、教育培训、技术指导等方面给予优待，对具备规模、符合标准的项目，给予最高100万元的资金奖励、贷款贴息、无抵押贷款等政策优惠。组织26名离退休农业技术骨干成立农业专家顾问团，开展创业指导、技术咨询等跟踪服务，推广新技术，辐射带动2万农民增收。
福鼎市委组织部人才办工作人员说，福鼎市建立了政策激励保障机制，从农村实用人才中培养党员66名，已有8人被选为县级以上“两代表一委员”，选拔256名致富能人进入村两委班子，投入100多万元奖励1124名农村实用人才，定期开展“种植大户”“养殖大户”“农村能工巧匠”等评选活动，鼓励他们在乡村振兴中作出更大贡献。
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