新时代，需要新作为;新使命，呼唤新担当。面对打造“四个中心”的战略任务，面对“走在前列”的时代使命，建设一支高素质专业化的干部队伍迫在眉睫。
在日前召开的全国组织工作会议上，习近平总书记发表重要讲话指出，重点做好干部培育、选拔、管理、使用工作。要建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系。这为新时期做好干部教育培训工作指明了方向。
今年以来，我市积极探索年轻干部教育培训新途径。针对干部队伍中存在的年龄偏大、学历层次低、专业能力不强、年轻干部阅历浅等短板，济南市委组织部年初出台了《关于优秀年轻干部递进培训跟踪培养的实施意见(试行)》，创新干部教育培训模式，以“实在、实干、实绩”为导向，递进培训，跟踪培养，通过建链、强链、扩链、补链健全完善年轻干部的全链条培养机制。
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