人才新政新闻发布会在四川大学望江校区举行，吸引了不少在校学生参加。虽然，广汉也曾在成都和重庆两地举办过招聘会，但在外地发布人才新政却是首次。
广汉正处于重返全省十强的关键时期，广汉求贤若渴。此次，来到川大发布人才新政，正是广汉走出去引才的新尝试。
来成都引人才，广汉如何破解成都的虹吸效应?广汉市委组织部部长张骏介绍，广汉离成都市区只有20公里，是广汉的区位优势。而在产业上，广汉成都的错位发展、互补发展。“比如油气装备制造就是广汉的特色产业。”张骏说，油气装备制造、医药、食品和通用航空、新材料、新能源产业急需的带技术、带项目的优秀人才是此次新政针对群体之一。
此外，成德一体化为广汉融入“一干多支”发展格局带来最大机遇，广汉急需城市规划、工程建设等专业人才，促进广汉市加快成德一体化建设。广汉还急需优秀的教师、医生加入，从而保障和改善当地民生。
“安居”方能“乐业”。“落户奖励”和“安家补助”是广汉市人才激励的重要内容。
在人才激励方面，广汉市将对引进到广汉工作并将户口迁移到广汉的人才，根据其学历层次、专技水平将给予1万至15万不等的落户奖励;对享受落户奖励的人才，除由市财政给予落户奖励外，引进人才的企事业单位根据自身实际情况，有条件的可自筹资金给另外给予落户奖励，奖励的金额原则上控制在本办法同类型人才奖励额3倍以上。这样一来，引进人才最多可获得80万元的落户奖励。
对引进到广汉工作后，在广汉租赁或购买住房的人才，广汉将分别给予500—1000元/月的租房补助或1万至5万不等的一次性购房补助。
同时，广汉对引进人才子女入学及配偶工作调动也有一系列政策。
人才培育也是此次人才新政的重点。为鼓励企事业单位自主培养本行业各类技术性人才，广汉将对取得在职硕士研究生及以上学历(学位)的人才，一次性给予2000元的奖励，其中取得“985、211、双一流”高校在职硕士研究生及以上学历(学位)，一次性给予5000元补助。取得副高级职称资格或国家职业资格技师水平认证的人才，一次性给予5000元奖励，取得正高级或国家职业资格高级技师水平认证的，一次性给予1万元奖励。同时，对入选国家、省、市各类人才项目或计划的人员，在获得申报项目资助的同时，由市财政给予本人或所在单位奖励，奖励额度为入选项目或计划资助金额的50%且最高不超过20万元。
此外，国家、省、市三级院士专家工作站或技能大师工作室，将分别获得20万元、10万元5万元的建站补助。
