21世纪什么最贵?人才!在这个知识经济占主导地位的时代，人才的重要性愈发凸显，成为启动经济社会发展第一资源。
2009年5月，响应政府号召，高新区开展企业招聘团进校园活动，截至2017年底，累计举办校园专场招聘会180场，参会企业累计达到3,600余家，引进高校毕业生30,000余人。
2016年秋季，区人才服务中心开展了东北地区校园巡回招聘会，参与巡招的32家区内企业共提供岗位800余个，累计收到简历5,000余份，达成意向3,000余人。
2016年11月，区人才服务中心携带7家园区重点企业招聘信息参加大连市人社局“人才大篷车‘国内行之’华中行”活动，接收博士、硕士等高学历毕业生简历50余份。
2017年4月，高新区人才市场试运营。截至目前共举办13场招聘活动，参会人数2,700余人，参会企业387家，提供岗位7,600余个，累计达成求职意向1,500余人。
从去年开始，中国多个城市都纷纷加入“抢人大战”——郑州提出“每年吸引20万名高校毕业生”，武汉提出“5年留住100万大学生”， 成都大力实施“蓉漂”计划，鼓励青年人才前去创业就业。与此同时，大连高新区也秉承“对标上海、对标先进”的人才理念，不断深入推进人才引进工作，区人才服务中心紧紧围绕这一理念，在2018年预计组织校园招聘会20场、组织企业赴外招聘会9场、人才市场将每月举办两场大型现场招聘会并邀请行业专家和人力资源从业人员举办宣讲会和业务分享会。组织高校在校生走进园区企业参加实践活动，架起高校与企业亲密接触的桥梁，提高人才市场的知名度、增强影响力和感召力。
未来，区人才服务中心将致力于完善市场信息化建设，紧跟时代发展，充分利用互联网技术，力争在引进人才方面充分发挥人才市场功能，促进人才交流、实现人才的有效配置。
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