全市推进“六争攻坚”动员大会，在新春伊始吹响了全市上下拼搏奋进的冲锋号。一场推进项目争速、产业争先、科技争头、城乡争优、服务争效、党建争强的“六争攻坚”行动在三江六岸拉开大幕。近日，围绕这项鼓舞人心的“栽树工程”，市人社局副局长周永全，市发改委副巡视员、市发展规划研究院副院长方建新，与两位高端人才代表——国千人才、宁波长阳科技股份有限公司董事长金亚东和市“3315”人才、浙江星博生物科技股份有限公司董事长薛志刚，共同做客《建言直通车》，聚焦“六争攻坚”的基石，为宁波人才工作建言献策。
人才“奠基石”：“三抢”和“六争攻坚”的核心所在
新春伊始，市委、市政府提出的推进“六争攻坚”相当于“三抢”的升级版，外延更加广阔，内涵更加丰富。在市发改委副巡视员、市发展规划研究院副院长方建新看来，我们需要项目，也要抢抓机遇，但最核心、最本质的还是要靠人才。
“‘六争攻坚、三年攀高’的核心是人才保障。”市人社局副局长周永全也表达了人才对宁波发展的重要性，他从三个层面阐释了宁波从“引人才”到“抢人才”“争人才”的需求和决心：首先，这是市委、市政府经过反复研究所提出的发展理念;第二，民营经济作为宁波的主力军，它的转型升级需要大量科技投入和人才引进来支撑;第三，人才是宁波建设“名城名都”、构筑“四梁八柱”的基石。
人才“抢夺战”：国内、国外齐布局
对于目前宁波的人才工作，周永全表示，从纵向来看，取得了很好的发展，目前已有219万名人才，其中有99万名专业技术人才;但从横向来看，宁波与其他城市的差距依然很大，因此，我们必须要“抢人才”，光在国内还不行，还要到国外去抢。
记者在节目现场中获悉，目前我市建立了一张非常精准的全国性人才网络，15名精心选拔出来的优秀干部将奔赴深圳、西安、武汉、南京、成都、哈尔滨、北京、上海、杭州这9个城市，去当地建立人才联络服务站。除此之外，周永全透露，我们每年还要到美欧日发达国家去招收留学生、外国人才，现在在海外已经有13个人才工作站，这个平台将成为海外高层次人才来宁波的主要桥梁。
作为宁波引入的高端人才，薛志刚和金亚东在节目中都谈到了自己来宁波创业的原因。薛志刚坦率地说，宁波给他最深刻的印象是世纪大道上的绿波速度，就是这样一个小小的细节让他觉得非常贴近人心。而最打动金亚东的是服务型政府，跟别的地方需要谈半年的项目，在宁波只花了三个星期就落地，并马上签约、注册公司，“宁波对人才的争夺，对好项目的向往，让我很感动。”
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