高新区质监分局充分利用职能优势,建立质量人才工作QQ群,并通过与企业已建立的微信群、QQ群等网络平台,向区属企业发放《贵阳国家高新区诚邀急需紧缺人才公告》,同时动员全局干部职工积极转发通知公告,大力宣贯高新区人才优惠政策,加大高新区对外宣传力度,提升高新区对外知名度和影响力。
强化培训,提升能力。为提升高新区区域质量水平,发挥首席质量官在质量供给侧结构性改革中的抓手作用,大力激发企业活力,2018年20日至24日,高新区质监分局组织区属部门、行业协会和区属企业31人赴上海参加首席质量官的培训,进一步强化政府和企业人员高质量发展的理念。下一步,高新区质监分局将开展ISO10012企业测量管理体系培训及质量大讲堂等活动,努力培养一支具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力的优秀质量人才队伍。
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