近期，杭州出台《关于加快推进杭州人才国际化的实施意见》(以下简称《实施意见》)，聚焦创新更具竞争力的国际人才引育留用机制，重点围绕外国人才引进和本土人才国际化培养，创新提出“全球聚才十条”“开放育才六条”等政策。
同时，杭州还出台了《关于“名校名院名所”建设的若干意见》，将引进优质高等教育和科研资源，实施“名校名院名所”建设工程(简称“三名工程”)，用10年引进建设一批“名校名院名所”。
“全球聚才十条”
对外国人才开展五个层次的分类认定
外国人才在杭创业资助最高可达1亿元
《实施意见》是继2015年出台杭州“人才新政27条”、2016年出台杭州人才“若干意见22条”后，又一重大人才政策，“全球聚才十条”重点对外国人才招引、创业创新支持等提出了相关政策。
具体来说，“全球聚才十条”主要内容有对外国人才开展分类认定、外国人才在杭可享受七项出入境便利政策、外国人才在杭创业资助最高可达1亿元、建设国际人才创业创新园、招引全球优秀青年人才来杭创业创新、举办外国人才创业创新大赛、开展高层次外国人才特聘职位试点、资助外国人才荣誉获得者、加快外国人才在杭生活配套设施建设、资助引进外国人才的企业和中介机构。
人才分类认定方面，根据外国人才的学术能力、技术水平、业绩贡献等，按顶尖人才(F1类)、领军人才(F2类)、特优人才(F3类)、高端人才(F4类)、高级人才(F5类)五个层次进行分类认定，研究制定相应政策。
外国人才在杭可享受七项出入境便利政策，包括申请在华永久居留、出入境签证、居留许可、口岸签证等与北上广深同样的出入境便利政策。
特别值得一提的是，外国人才携项目来杭创办企业，符合杭州产业发展导向的，经评审给予20万-500万元不等的创业资助，特别优秀的人才项目可“一事一议”，最高给予1亿元资助。
建设国际人才创业创新园方面，入园企业和项目经评审可获得最高500万元的创业扶持资金、最高300万元的科技重大专项支持经费，按规定享受高新技术企业所得税减免、研发费所得税税前加计扣除等税收优惠政策，园区引进的高层次外国专家经评审给予最高60万元的年薪资助。
此外，外国优秀留学生毕业后可直接在杭就业，新引进到杭州工作的应届外籍人才享受硕士每人2万元、博士每人3万元的一次性生活(或租房)补贴，在站外籍博士后研究人员可再获得每人2万元的一次性生活补贴。
为了解决国际性人才的后顾之忧，外籍人员子女学校数量五年内翻了一番，到2022年杭州累计建校10所，满足在杭外籍人员子女入学需求。同时，加大市属医院与国外知名医院的合作力度，逐步与知名保险机构建立国际医疗费用结算体系。还要打造一批“国际社区”，到2018年底建立30个国际社区示范点，到2022年实现城区国际社区全覆盖。
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