岁末年初，新一届毕业大学生的求职就业大幕已全面开启。昨天，由市人才服务中心、市人力资源市场主办的2018年无锡市高校毕业生双选交流会暨大型公益人才交流会，在太湖国际博览中心举行。这是2018年的第一场大型人才交流活动，共有414家企业携带万余个岗位前来揽才，其中大部分岗位专为大学毕业生“量身打造”。作为职场新生代的95后，就业观念更加开放而多元，在择业上也表现出新趋势。
名企“大咖”聚集 六百余名硕士争聘
昨天早上9点左右，招聘大厅已经人头攒动，不少用人单位展台前排起了长队，面试洽谈区也坐满了人，都来赶这趟春节前的求职“末班车”。当天的参会单位可谓“大咖”云集，除了灵山集团、威孚等大型国有企业，SK海力士半导体(中国)有限公司、江苏华莱坞投资发展有限公司、上汽大通汽车有限公司、浪潮卓越产业发展有限公司、江苏新日电动车公司、松下(能源)公司等21家市政府重点项目企业悉数到场，共提供1149个岗位，仅SK海力士一家就推出了400个岗位，其中装备、工艺技术员就需要300人，成为“吸睛”大户。
“层次高”是本届人才交流会的一大亮点。据了解，在一万多个岗位中，研究生岗位及以上的岗位需求占21%，本科及以上的岗位需求达到50%。为配合市政府重点项目、重点企业的招聘需求，主办方通过前期的“岗位筛选”和“人岗匹配”，邀请了复旦大学、同济大学、上海交通大学、南京大学、东南大学、江南大学等15所高校的600余名研究生前来与无锡重点企事业单位交流洽谈，并为受邀前来的外地高校研究生按路程远近发放200—800元不等的差旅补贴。
企业数岗位数创双高 电子通信类增幅最大
作为今年的首场大型人才交流会，用人单位数量和提供的“饭碗”双双创新高，其中414家用人单位比去年同期增长35.6%，提供的11159个岗位同比增加40.5%。销售类、计算机网络类、机械仪表类、工厂生产类、电子通信技术类需求排前五，其中销售类提供岗位1668人，占15%;计算机网络类1456人，占13%; 机械仪表类1184人，占11%;工厂生产类920人，占8%;电子电器通信技术类810人，占7.25%。和历届招聘会相比，电子通信技术类增幅最明显，同比上升5%。一向热门的管理类、教育培训类岗位跌出了前五。
市人才服务中心人才科负责人凌燕飞介绍，本届交流会招聘职位需求的浮动与无锡产业结构调整方向十分接近，计算机网络专业需求居高不下，与无锡大力发展智能制造、物联网产业的发展方向一致。随着“”“云计算”渗透到各行各业，“互联网+传统行业”的跨界融合也进一步加大。互联网、电子商务、金融类等新兴服务业的就业形势相对较好，也加大了企业对计算机网络类高新技术人才的需求。另外，本次交流会岗位需求排名和无锡企业接收毕业生的排名基本一致。据毕业生就业部门统计，2017年全年，通信设备、计算机及其他电子设备制造业、通用设备制造业、商务服务业接收毕业生数量排前三位，接收人数占全市毕业生总人数的20.4%。
【现场直击】“租房补助”最具吸引力
前来求职的小陈是南京理工大学的应届毕业生，学的是机械工程专业。昨天，他在几家有相关岗位的公司展台前转了一圈，也咨询了工作待遇。记者发现，他对于工资多少并没有表现出过分关注，倒是对单位能否解决住宿、有没有餐费补贴和交通补贴等问题格外关注。在每家展台前，他都详细咨询了这几个问题。淮海工学院的郑同学在招聘会上投了3份简历，全是投给“提供住宿”的企业。“大学生才走出校门，经济都不富裕，我们希望企业能提供更好的工作环境，这也是企业文化的一大体现。”郑同学说。
