一份统计结果公布，嘉兴的排名亮了!在诸多一二线城市的之中，嘉兴突出重围，进入全国前十!嘉兴的人才工作究竟有多牛?
近日召开的嘉兴市人才工作会议上，透露了这样一组数据：
目前，嘉兴市人力资源总量已达116万人，其中"国千"专家211名，居全省第二位;"省千"专家151名;遴选"创新嘉兴·精英引领计划"领军人才867名。这么多高端人才都来了，
咱们嘉兴为啥这么有魅力呢?因为嘉兴在干这些事。今年1月12日，嘉兴发布了《中共嘉兴市委、嘉兴市人民政府关于打造最优人才生态、促进人才优先发展的若干意见》。
这项被称为史上力度最大的人才新政，提出6个方面30条举措，涵盖近100个政策点，其中90%以上都是首次提出，人才发展体制机制改革力度之大前所未有。
嘉兴史上最强人才政策来了!
今年嘉兴市《政府工作报告》鲜明提出，“大力实施‘585’人才工程，建设人才生态最优市”。
“585”人才工程被称为嘉兴史上最为集成的人才工作体系。是基于现有工作实际、“人才强市”战略课题研究和“十三五”人才发展规划而提出的，涵盖了人才工作的各个方面及接下来主抓的重点工作。
下一步怎么做?12月28日的嘉兴市人才工作会议上，嘉兴市领导提出了这样的要求。
各级各部门要紧扣中心大局，集聚全球人才为新征程建功立业。要集聚服务发展，加快推进人才队伍建设;树立全球视野，加速提升人才工作国际化水平;加大引导力度，充分发挥企业主体作用。要坚持向用人主体放权，为人才松绑，以深化改革激发创业创新活力。用好政府"有形之手"和市场"无形之手";大力度推进人才管理改革试验区建设;着力破解人才体制机制难点。
要强化平台对人才的吸附效应，建设好产业创新、校地合作、重大科研等平台，不断提升承载能力。要让人才享受更高效、更优质的服务，助力成长成才成功。以"最多跑一次"改革为牵引，方便人才办事;以打通智力成果转化渠道为重点，助力人才成事;以加速政策落地兑现为核心，保障人才做事。同时，要把党管人才工作原则，贯穿于人才发展体制机制改革的全过程、各环节。
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