温州经济技术开发区召开2017年度全区基层党建和人才工作述职评议会。星海、海城、沙城和天河四个街道的一把手进行述职，晒出一年来的工作成绩，并就明年在党建工作中如何补齐短板和塑造亮点两方面作出公开承诺。市委组织部部务会议成员、干部综合处处长蔡军令，开发区管委会主任徐蓬勃一一作了点评。
党建工作：打造“一中心两圈四纵”的党建示范园，推出党员志愿者服务“星火计划”，以一图、一证、一书、一表“四个一”建设汇集红色动力，提升了两新党组织的凝聚力。
人才工作：积极拓宽引才渠道，建立网上人才需求服务，有效解决企业人才需求。
党工委书记承诺>>
补齐短板：1、通过建设、提升党群服务中心和成立社区党总支等工作，补齐党建硬件不足的短板。2、通过“连点成线、串线成片、聚片成面”的思路，对党建品牌的示范培育和品质提升，补齐两新党建持续力不足的短板。3、通过建立红色补齐党员队伍建设弱化的短板。
塑造亮点：1、紧扣特色小镇实际，积极探索新型党建工作模式，突出“引领、融合、集聚、创新、示范”等五个方面要求，构筑全新工作格局，打造基层党建“综合体”。2、拟在电商产业园建立新业态小微园党建示范点，探索建立互联网党建的新模式。3、整合永丰家园、碧桂园等物业、业委会等资源，打造“红色物业”。
海城街道
领导点评>>
党建工作：推行了驻村干部抓党建“五督一访三落实”工作法;在2017年全市第二次党建示范带“互学互比”活动中位列6个县市区第三，获市委组织部、兄弟县市区肯定。
人才工作：通过与院校合作在“引”和“育”上下功夫，定单培养企业所需人才，有效改善企业人才紧缺的局面。
党工委书记承诺>>
补齐短板： 1、紧抓“一月一要点一督查一通报一落实”责任机制建设，进一步严明和压实责任。2、强化对村级组织规范化运行工作的督查力度、问责力度，督促严格执行各项村务纪律。3、积极开展多样化的活动和常态化的管理，加强对党员的教育管理和党员先锋指数考评。 4、提高两新书记抓党建的思想认识及业务水平，丰富党内组织生活的内容和形式。
塑造亮点：1、完善党建联盟定期会商机制，通过“1+X”方式联合开展活动，全面形成基层党建新格局。2、扎实推进“两学一做”常态化制度化，深化智慧党建模式，打通服务群众“最后一公里”。3、创新党组织设置模式，拓展党日活动主题，通过“亮承诺、比业绩、晒进度”红色擂台赛等有效载体，聚合党建战斗力。4、采取“产业链条”主导型、“龙头企业”带动型、“党建联盟”覆盖型等模式，打造“精品党建园区”。
