大连“人才大篷车”发车，走进东北地区三家高校，40余家企业将岗位需求信息“送货上门”。三场招聘会吸引了1.4万余高校人才参加。
福利40余家重点企业进高校送岗位
为贯彻落实本市“5+22”人才创新政策，加大人才引进力度，推进高层次、紧缺人才与重点产业行业企业、重点项目、重点园区等双向对接，为全面振兴和自贸区建设提供人才和智力支持，由大连市人力资源和社会保障局主办、大连市人才服务中心承办的“人才大篷车”国内行、校园行系列招聘活动，于9月20日——24日正式开启。5天的时间里，分别在哈尔滨理工大学、吉林大学、东北大学举办了3场“大连市重点产业紧缺人才招聘会”，代表大连市组团参加了全国第四届高校毕业生跨区域巡回招聘沈阳站招聘活动。
本次“人才大篷车”国内行、校园行系列招聘活动，吸引了大连市装备制造业、新材料、新能源、现代农业等重点产业行业的40余家企业参加现场招聘，包括中科院大连化物所、獐子岛集团、大连机车、金玛集团等重点企业，另有美罗集团等企业通过区市县人才中心进行了委托招聘。
现场大四应届生跨市搭乘“大篷车”
9月20日，大连“人才大篷车”到达东北校园行首站——哈尔滨理工大学。就读于东北石油大学的郭红丹清早就从大庆市赶往哈尔滨前来参加招聘会。“和大连用人单位现场沟通的机会太宝贵了。”郭红丹告诉记者，自己是黑龙江人，作为今年经济学专业的大四应届生，求职目的地规划的首选就是大连。所以从校园招聘信息看到“人才大篷车”的信息后，她立刻坐长途客车赶来。
记者现场采访发现，尽管与大连跨省相隔，但许多黑龙江的高校学生对大连区域发展的信息十分敏感。去年毕业于哈尔滨工业大学的小孙告诉记者，他这次参加现场招聘会，主要是想看大连金普新区的企业对岗位的需求主要在哪些方面。“我在大四的时候就看到新闻说，大连的金普新区是国家级新区。”小孙说，自己是电气工程专业，目前在哈尔滨一家商贸企业工作，如果有机会现场了解金普新区的用工需求，他很希望到这里寻找发展机会。
协议
建“工作站”打造东北人才联系网
记者注意到，大连企业现场列出的招聘信息中，既包括投资管理、物流运营、储备财会等本科学历生，也有高校教师、工程研究等领域的硕士、博士、博士后等高端人才。对于明年毕业的储备类人才，企业的起步月薪大多在三四千元，硕士起步月薪在六七千元，博士则在万元以上。对于外地来连的员工，企业绝大多数都提供食宿。对于高端人才而言则可拿到叠加的就业优惠——在享受政府的一系列补贴政策之外，还有企业提供的各类住房、医疗、子女就学等服务。
本次“人才大篷车”国内行、校园行,市人才服务中心分别与哈尔滨理工大学、吉林大学、东北大学及长春市人才服务中心签署了建立“大连人才工作站合作协议”，构建了覆盖东北三省的人才联系网，搭建各层次人才的交流平台，从高校到人才市场第一时间对接人才需求，实现人才公共服务部门及高校之间对接的常态化、精准化。人才工作站将通过展示大连城市形象，宣传人才政策、推送人才信息等方式，促进人才交流和引进。
今后，“人才大篷车”国内行将继续在全国各重点高校、优秀人才聚集地建立人才工作站，铺设人才引进新网络，为企业精准引才提供便利。
