近日，首届华东地区电力电缆安装比赛落下帷幕，合肥供电公司代表队脱颖而出，获得团体二等奖。与此同时，合肥电力公司多位选手成绩稳居全省地市公司首位，分获“岗位技术能手”、“技术比武优胜奖”等一系列荣誉称号，
本次竞赛由上海、江苏、安徽、福建、浙江五省市电力工程行业协会联合举办，是华东地区本年度最重要的电力技术比武和交流活动，吸引了30家单位、60位选手同场竞技，共同展示电力行业员工的风采。比赛前，合肥供电公司通过多轮选拔组成参赛队伍，赛前科学制定集训方案，邀请优秀专家担任教练，开展理论封闭培训和技能封闭练习。
合肥供电公司长期以来注重人才的全方位培养战略。从青年员工抓起，落实“师带徒”制度，2015~2017年度共组织83名新入职员工签订“师带徒”协议，在实际工作中对新员工进行传、帮、带，大力开展现场训练;“以赛促考、以考验学、以学促用”，通过让新员工参加各级岗位技能竞赛，锻炼能力，彰显才智，成就人才，打造一支技术精湛、素质优良的高技能人才队伍;注重理论知识向技能应用转变， 通过实训更加直观、快速、全面地提升员工业务技能水平，切实全面提升员工业务技能水平。
2017年，该公司共开展相关技能培训86期次，覆盖一线员工达3996人次。
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