报道：由团高明区委、高明区人才办主办，佛山日报社承办的“菁智30”人才沙龙今日举办第七期活动。活动针对热点话题，定期邀请青年才俊为高明发展建言献策，将打造成全区首个“青年智库”。
4月25日，团高明区委、高明区人才办开始举办第一期“菁智30”人才沙龙活动。截至目前，人才沙龙已经针对引才留才策略、青年担当、岭南新民宿建设、中小学特色品牌建设等不同主题，连续六期邀请区内外青年人才嘉宾，通过思想碰撞与交流，为高明青年人才搭建发声平台。
在前两期人才沙龙中，嘉宾讨论的焦点均落在留住优秀青年人才上。高明青年区晓颖坦言，高明信息化建设不够完善，发展平台不足，导致大学生回乡就业创业望而却步。一组来自广东职业技术学院的统计数据显示，该校每年向社会输送4000多名毕业生，而真正留在高明工作的仅有4%左右。
对此，广职院党委副书记黄志业建议，区政府应创建一个开放的平台，与学校主动对接资源，并擦亮高明宣传的名片，如在学生开学时宣传高明特色等，让学生产生留在高明的意愿。
于是，在两期沙龙活动结束后不到一个月的时间内，高明迅速在广东职业技术学院启动今年首场高校宣传活动，向在校大学生推介高明，发出招才揽才信号。
“我们希望能够让大学生群体关注高明、选择高明、留在高明，为高明经济社会的发展注入青春的力量。”团高明区委书记宗黎明说，“试水”此次推介会后，团区委还将前往高明籍大学生相对比较集中的高校，帮助他们建立兴趣小组，并联合其它部门前往其他高校开展专场宣讲会，加强未来发展人才的储备和引导。
猎头公司咨询热线：400-067-9767
个人高薪职位查询请登录：www.aimsen.com
更多猎头资讯请关注埃摩森猎头视野：aimsen-shiye
