猎头是一种高薪工作，各个行业的服务模型不同，下面小编给大家介绍一下几种服务形式。
标准服务
企业委托需要以下四个客户，顾问们就通过专业的寻访途径获取人才信息，再运用专业的人才评估技术做出选择，将适合的人推荐给客户，一直到客户满意。双方签订协议之后，企业支付所有费用的30%作为委托金，以便支持猎头的前期运作。人才在进行面试合格之后，继续支付给猎头剩余的70%的费用。
长期服务
企业需要的人才比较多因此需要和猎头进行长期合作，来获得一些高级人才，还支付一些比较低的委托金，获得服务于品质指标优于那些标准的猎头服务，而且整体的费用要低于标准的猎头项目。收费方式在双方签订长期的合作协议时，企业先预付3~5万的启动资金给猎头公司，当合格面试录取用该职位的人才时，就会支付该职位的全部猎聘费用。
国际服务
随着经济全球化的不断深入，跨国公司的人才竞争也更加的引人注目，针对我国本土的公司和海外的子公司对国际化的需求，这些猎头公司专门为国内的企业和驻海外的中国企业客户开展了国际猎头服务，具体的费用比例和服务费的支付方式由双方协商确定。
智慧团服务
随着猎头的业务开展，猎头公司在各行的人脉网络和社会关系都十分的丰富，可以针对企业的具体情况，可以组织相当规模的顾问形式，人力企业提供咨询管理、营销等项目服务。同时也可以通过企业合作的形式拓展公司的业务，来提高企业的竞争力，具体的费用也是由双方协商进行确定。
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