为了吸引和留住青年人才，最近，一些人才公寓、长租公寓在福州开始兴起。那么，这些人才公寓和长租公寓与以往的租房形式有何不同呢?接下来，我们一起去了解一下。
陈娜娜是一名上班族，最近由于工作调整，要到离家较远的长乐区上班。所以她连日来就一直在寻找适合的出租房。几番比较之下，她选择了长租公寓。
租户陈娜娜：如果是外面那种私人的出租房，物业这方面很难管控。而且我平常自己有开车，我也需要小区有车位，长租公寓能够满足我对小区的感觉。
其实在福州，像陈娜娜这样来榕就业的年轻人还有很多，为了吸引和留住人才，目前福州全面实施"五个一千"中的"建成千套酒店式人才公寓计划"，这些人才公寓按照政府部门协调、企业化管理、市场化运作的操作原则进行租赁, 租赁费用由政府、用人单位、人才各承担三分之一。主要供应对象是在五城区无住房且符合福州市人才引进相关条件的高层次人才及2018年引进落地到我市的急需紧缺专业博士。同时，对于其它县区的青年人才，我市也鼓励建设长租公寓。如今，不少酒店式的长租公寓也纷纷落户福州。比起传统式的私人出租房，这些长租公寓在安全、卫生和防范甲醛危害等方面的管理服务都更加规范。
与传统租赁市场不同的是，不少长租公寓不仅能满足大家的居住要求，而且还针对青年人才的特点，为租客搭建起了与众不同的社交平台。在长乐区龙湖冠寓长租公寓里，记者就看到，这里为租客设置了公共的活动区域，有休息区、阅读区、餐饮区等，配备了健身馆、咖啡吧和休闲影音区等公共设施。同时，长租公寓还定期组织各种集体活动，增进年轻人互动，彼此熟悉，促进邻里关系。
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