记者了解到，申领对象为《东莞市人民政府办公室关于东莞市实施重点企业规模与效益倍增计划试点企业名单的通报》中通报的214家东莞市“倍增计划”试点企业的骨干人才。值得注意的是，本批次受理申报企业为2017年上半年同比已完成20%营业收入增长目标的试点企业。如企业未达该增长目标，将另行组织申报。
根据通知，骨干人才要求为企业技术骨干或者中高层管理人员，或企业认为有突出贡献的人员，且已签订一年以上的劳动合同缴纳了社保，并优先资助已落户东莞的骨干人才。东莞根据企业营收分配人员指标，如收入10亿元的企业将有10个人员指标，指标内的人员提名名单，由企业自行决定。
资助标准上，包括骨干人才地方贡献奖励项目和个人住房补贴。满足骨干人才地方贡献项目的，可按上年度所缴纳工薪收入个人所得税市级留成部分的80%标准奖励给个人，每人每年最高100万。而个人住房补贴上，骨干人员没人每月给予2000元的住房补贴。
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