改革开放以来，中山市在经济发展、社会和谐、生态文明、文化建设和对外开放联系等方面常抓不懈，并卓有成效，城市综合发展实力不断增强。当前，中山已是一个在经济、社会、文化、教育、生态等方面发展相对均衡、水平也相对较高的城市。在前段时间由中国社会科学院和经济日报公布的《中国城市竞争力报告No.15》中，中山城市综合竞争力指数排名名列广东第五位，这是对中山发展成果的客观反映，同时，排行榜的出炉，也为中山找差距、“补短板”提供了参考，是中山进一步提升城市综合竞争力的一次契机。
笔者认为，一个城市的综合竞争力由城市的经济实力、生态环境、社会治理水平和创新发展能力等多方面因素组成。从今年的排行情况来看，中山市虽然排名靠前，但近年来中山发展增速有所放缓。中山若要在全省乃至全国继续保持领先状态，接下来，应在保持目前相对均衡的发展优势基础上，加快供给侧结构性改革，在提高城市创新发展实力方面着力，增强城市发展后劲。
创新之关键在人才。培育以人才为核心的科技创新力，是城市的根本动力和终极竞争力，是提高城市综合竞争力的关键所在。今年3月，中山市出台“人才18条”等人才政策，体现的正是对人才之关键的深刻理解。
随着粤港澳大湾区的建设，中山又迎来新一轮的发展机遇。当下，正是中山的用人之时。接下来，中山应加大人才工作力度，培养和吸收大批高端人才到中山创新创业，提升中山的经济发展活跃度和总体人口素质。一是要加强中山市高等教育实力，提高人才本地培育和输出能力，为中山本土产业提供高素质、高能力的创新创业后备人才;二是应利用中山市特色小镇建设的契机，进一步整合优化中山的人才政策，并加强政策宣传力度，吸引高端人才，特别是企业界的高端人才进驻中山;三是可结合供给侧结构性改革，进一步激发中山市现有人才的活力和产出;四是要加大宣传教育力度，在全社会营造尊重科学、尊重人才、尊重产权的氛围，特别应培养从小青少年独立思考、热爱科学的习惯和优良品格。
