日前，2017“深圳·宁波周”高层次人才合作交流对接活动在深圳举行。宁波市人社局和市商务委组织了15家电商企业和11家智能制造类企业，推出电气工程师、软件工程师、电商运营总监等131个高端岗位，需求人才251名，年薪50万元以上岗位的有20多个，最高年薪达150万元。
“深圳高端制造业人才资源丰富，我们此行就是‘挖角’来的。”现场有7位企业老板和CEO亲自带着高薪岗位前往深圳揽才。专场招聘会也吸引了很多高端人才去应聘，从微信上获悉招聘会信息的英国拉夫堡大学计算机应用软件博士芮先生特地请假前往应聘年薪高达150万元的软件技术总监岗位;现就职于比亚迪汽车公司的机械工程师叶先生也与敏实集团达成初步意向。
为确保异地人才引进成果，提高人才引进效率，宁波市人力社保局通过线上线下多渠道开展了同步推广，依托深圳人才大市场庞大的资源，在对招聘企业需求岗位的科学分析基础上，对目标人才进行点对点短信邀约，同时委托当地专业机构为企业岗位进行了精准人才邀约配对，将企业与人才精确匹配。
据统计，对接会现场面试520余人次，达成初步意向的有145人。东南商报记者乐骁立
