成都推进“先落户后就业”人才服务政策

来源:聘聘发布时间:2017-07-03

  今日,成都召开国家中心城市产业发展大会。记者从会上获悉,成都将大力实施“蓉漂”计划,推行“先落户后就业”,实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度,让广大“蓉漂”扎根成都、融入成都。

  随着社会的变迁,人们从户籍中解放出来,不再局限于户籍地,而是可以在中国这片广袤的土地上选择自己的工作、生活方式,这种随意选择尊重了个人的发展意愿,也给予了人才能量的极大释放。西部成都将大力实施“蓉漂”计划,推进“先落户后就业”的人才服务政策,通过实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度,让广大“蓉漂”扎根成都,彰显了成都的人才诚意。

  对于人才来讲,选择哪里,不仅看重当地的发展前景,更看重社会服务水平。北上广深等大城市因为就业机会多、发展机会多而独具吸引力,更因为社会服务水平高而让人才们心向往之,汇聚了一批又一批的“漂族”。然而,在一线城市,要享受到当地户籍人口才能享受到的教育、医疗、社保等社会服务,可谓壁垒重重,很多人穷其一生也很难在当地落户,所谓的积分制等等人才壁垒让广大年轻人成为了“蚁族”,疲于奔命的同时,心也“漂”着,很难产生归属感。

  成都在大力建设新发展理念的国家中心城市的当下,倡导新服务观,首先从人才汇聚入手,从广大人才们最关注的户籍政策入手,让这些大学毕业生能够心无旁骛、毫无顾虑地在成都扎根、奋斗,在个人奋斗的同时,也给成都的前行路添砖加瓦。

  我们看到,成都的“蓉漂”扎根计划,还从人才安居入手,大力建设人才公寓和租赁住房,对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘,可提供7天免费入住的青年人才驿站,在产业新城投放人才租赁住房,从而让广大“蓉漂”住得上房、安得了家,不至于让他们负重前行。

  成都面临深入实施“蓉欧+”战略,服务国家“一带一路”倡议这一走出去机遇,面临全面创新创业、经济社会转型升级等一系列历史机遇,如何抓住并利用好发展机遇,不仅考验着当地党委政府的机遇捕捉能力,更影响当前和今后一个时期的发展态势。这一系列任务的完成,离不开人才的聚集,离不开广大“蓉漂”们力量的贡献。作为西部城市,成都是西部对外开放的“桥头堡”,同时,成都是发展与生活有效平衡的典范城市,对广大年轻人独具吸引力。成都适时推出“蓉漂”扎根计划,就是在为人才储备做好准备。

  成都的“蓉漂”扎根计划,可谓对广大人才们抛出了橄榄枝,彰显了成都的人才诚意。


  • 在线咨询

  • 免费热线

  • 微信咨询