记者从正在召开的成都国家中心城市产业发展大会上了解到，成都将改革人才落户政策，推行“先落户后就业”，鼓励青年人才来蓉创业就业。具有全日制大学本科及以上学历的青年人才，凭毕业证来蓉即可办理落户手续。
据悉，成都将实行全日制大学本科及以上毕业生凭毕业证落户制度，鼓励青年人才来蓉创业就业;对于本市同一用人单位工作两年及以上的技能人才，可凭单位推荐、部门认定办理落户手续，为人才落地大开方便之门。
一直以来，人才落户是各地普遍存在的问题。在落户政策上虽有多种，但是真正方便人才的却不多。除了直接买房落户外，一些地方要求本科以上缴纳社保和住房公积金2年以上申请落户;一些地方要求外来务工人员社保交够5年，有工作和住所，且年龄在35岁已下可以申请落户等。对于大学刚毕业或刚参加工作不久的青年人才，这些条款无疑都是他们落地发展的拦路虎。
在此背景下，成都进行了先行先试。几年前，只要是本科以上有正式工作、缴纳社保2年以上，可以申请落户成都。此次放开到刚毕业的青年人才可以凭全日制大学本科毕业证落户，并进一步优化技能人才落户条件;同时实施人才安居工程，加大人才公寓和租赁住房建设力度，努力解决各类人才安居之忧，对于吸纳人才具有重大而深远的意义。
在不少城市落户政策收紧的情况下，成都持续降低门槛，放宽人才落户条件，不仅给当下成都的人才工作带来了一股新风和正气，而且体现了成都重视教育、重视人才的价值理念，彰显了以才为本、直面问题的责任意识，展示了务实创新、助推发展的担当精神，受到广大群众和社会舆论的广泛好评，形成了良好的社会影响。
尤其是服务人才的“安居工程”，它对外地本科及以上应届毕业生来蓉应聘可提供7天免费入住的青年人才驿站;对急需紧缺优秀人才提供人才公寓租赁住房保障;在产业新城投放人才租赁住房，以备引进人才租用，将很好地解决各类人才的安居之忧，提升人才的归宿感、幸福感和获得感，从而引领更多人才落户成都、扎根成都、建设成都。
“功以才成，业由才广”。人才落户政策的放宽，将在人才战略基础上，对大学毕业生和各类技能人才形成强大的吸引和鼓励，给广大有志于创新创业的各类人才带来了机遇;同时也向社会传递了重视人才的强烈讯号，必将形成了珍爱人才的良好风气，从而引领各类人才以更大的积极性和责任感去创新创业，助力成都经济社会发展，助推成都国家中心城市建设。
