近日,由重庆市奉节县检察院探索建立的“学讲评赛”人才培养模式被重庆市检察机关评为“第一批十大岗位练兵优秀品牌”,是该市的县检察院中唯一的一个。
一个地处三峡库区腹地,交通相对偏远、人才难留的山区县,是如何做到这一点的呢?
“在司法改革的背景下,案件标准更高、责任压力更重、人民期许更加强烈,这对检察队伍提出了更高的要求。创新人才培养模式,持续开展岗位练兵,既是积极应对改革浪潮的重要措施,同时也是立足基层院实际,把维护社会公平正义落到实处的要求。”该院检察长阳彬表示。
为此,近年来,奉节县检察院立足工作实际,创新岗位练兵方法,以“塑造人才、发展队伍、服务基层”为目标,强化素能提升的针对性、人才培养的全面性、队伍建设的长效性,因地制宜打造“学、讲、论、赛”四位一体的人才培养模式。
“该模式针对基层检察机关‘案多人少压力大’的情况,重点强调培训工作的针对性、实用性,以读书强基础、讲座补短板、研讨促进步、竞技提能力为主要内容,既循序渐进,又各有侧重。”阳彬说。
据介绍,“学、讲、论、赛”的中的“学”是发挥青年联合会、读书兴趣小组等组织的作用,定期推荐理论著作、知识读本和文学经典,力促干警在阅读学习中坚定政治思想、夯实专业知识、拓展兴趣爱好。“讲”是以风采展示、思想交流为核心,重点打造以“分享知识、凝聚智慧”为主题的“奉检讲坛”知识分享会,引导干警在自主讲学中,自我锤炼、自我提升。“论”是以提升干警法律适用能力和理论研究水平为重点,认真组织“每月一研讨、每季一调研”的活动,并定期组织院内交流会、讨论会,推进执法理念更新换代、与时俱进。“赛”是通过组织贴近工作实际、符合教育专题的业务竞赛、知识测试,展现干警的学习成果和精神风貌,以赛代练,强化干警队伍建设。
2016年以来,该院共开展读书推荐活动17次,举办“奉检讲坛”6期,组织干警座谈8次,策划各类竞赛6次,有效推进干警队伍建设,提升干警思想、理论、业务水平。
