近年来，我市不断为来长工作的外国专家优化政策环境、政务环境、生活环境和工作环境，在日前由国家外专局举办的2016中国城市引才十强既“魅力中国--外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”评选活动中，长春作为东北地区唯一入选城市，与北京、上海、杭州等城市共同获评“中国城市引才十强”。
外国专家人才队伍，对我市产业结构优化、经济社会发展起到重要作用。来自古巴的圣地亚哥是一位生物制药专业博士，在长春海伯尔生物技术有限责任公司工作，帮助企业解决技术难题，保证产品质量达到国际标准。谈起近三年来在长春的工作和生活，圣地亚哥说，他很喜欢长春，将尽自己所能为城市发展贡献力量。外国专家圣地亚哥说，这里给我留下了很深的印象。政府给我们的工作和生活，提供了很多支持和帮助，组织的一些外国专家交流活动，让我们更多的了解中国文化和习俗，我在这里工作的很开心。长春海伯尔生物技术有限责任公司人力资源部王丽华说，我们通过引进外国技术专家，为我公司解决了关键性的技术难点，为我们中方培养100余人次的专业技术人员，累计出口创汇1700万美元。
除了海伯尔这样的企业，我市的一些事业单位也在积极引进外国专家。长春市城乡规划设计研究院作为一家提供规划设计、规划研究服务的智库单位，通过短期聘用与长期聘用相结合的方式，引进外国专家30多位，为我市城乡规划、城发展研究、城市文化研究、都市乡村建设等提供智力支持，带来了很多新的理念和想法。长春市城乡规划设计研究院院长方飞说，需要我们这样的规划工作者结合他的想法和我们的实践进行对接，在对接过程中，我们就得到了很大的提高，思维方式的变化，技术逻辑的变化，还有些技术表达手段的变化。
为方便更多的外国专家来长工作，今年4月，我市启动了《外国人来华就业许可证》和《外国专家来华工作许可证》“两证合一”工作，简化了办证手续，缩短了办证时间。长春市人力资源和社会保障局副局长焦瑯说，由原来的审批管理向服务管理延伸和转变，定期组织在长外国专家开展“外国人看长春”系列活动，通过组织外国专家深入我们的乡村、企业和社会，让他们更了解长春、认识长春和热爱长春。
据介绍，去年以来，我市共引进外国人才456人，其中高端专家60人，外国人才项目15个。
