记者今天(26日)从第五届中国贵州人才博览会上获悉，2016年，贵阳市着力为打造创新型中心城市提供人才支撑，全市人才总量达到71.6万人，每万人才资源数1561人，分别比2015年增长11.2万人和230人。全年直接引进高层次人才772人，其中博士95人，硕士536人，高级职称141人。
去年以来，市级投入人才资源开发资金3180万元，围绕推进“六大工程”和创建综合创新试验区，着力建设创新创业人才高地，以“高精尖缺”人才、科技创新人才和基层实用人才为重点，加大人才队伍重点项目的建设。
同时，优化服务环境，充分发挥“一站式”政府公共服务平台和社会化服务机构服务现有人才和引进人才的作用。今年以来，贵阳国际人才城共接受各类咨询4500余次，受理相关人才服务事项3000余件次，举办了30余场人才沙龙、培训、讲座、招聘会等活动。启动第三批直接引进到企业或自主创业的高层次人才住房补贴兑现工作;目前人才公寓已入住各类人才近600名。
此外，大力选拔培养领军人才、创新人才和基础人才，建设高素质的产业人才队伍和熟悉相关业务的干部队伍，计划到2018年，选拔培养领军人才10名以上、创新人才100名以上、机关企事业单位优秀人才1000名以上、专业人才和基础人才数万名。
