近日，湖北省委副书记、武汉市委书记陈一新在与龙头企业家召开座谈会时提出要力争在5年内将100万大学生留在武汉。根据武汉市2015年国民经济与社会发展统计公报，截至该年，武汉共有82所高校，包括7所211大学，100多万在校生，而且仍在逐年递增中。
武汉高等院校和科研院所数位列全国城市第三，为什么这样一个不缺高校的大型省会城市，却面临着人才严重流失的窘迫?
武汉人才流失有多严重
武汉市人社局发布的武汉地区高校毕业生就业报告显示，从2007年开始，毕业生留汉就业比例逐年递减，2007年为55.3%，2008年为52.19%，2010年为 50.7%，2011年首次跌破50%，仅为47.04%。
武汉地区“211院校”毕业生留汉比例也呈下降趋势。2010年，“211院校”留汉就业比例为38.4%;2011年，仅为26.45%。
而同是教育大省的广东和浙江，其毕业生留在本省的比例分别高达85%和80%。(2015年数据)
2013年留在武汉的大学生为10.4万人，2016年为15万人，武汉的毕业生“出走”人数虽有下降，但仍是人才输出地。
2015年，蚂蚁金服通过对全国2325所高校近5年的毕业生进行分析，发布了《大学生就业流向报告》。报告显示，在最爱远距离迁移的学生中，湖北的大学毕业生首当其冲。前五大热门的跨省远距离迁移路线中，就有三条从武汉出发，分别是武汉到深圳(第一)，武汉到北京(第二)，武汉到广州(第五)。
外流人才的学历高、范围广、年轻化趋势明显。根据武汉市人才服务中心的数据表明，在武汉高校毕业生中，每年有99%的博士，96%的硕士和89%的本科生流向市属以外的单位。
那么武汉为什么留不住自己培养出来的大学生呢?
人才流失的原因
经济发展水平一般
2016年武汉的GDP总额排到全国第8，而GDP增速则在逐年递减。
