佛山市人社局去年将机械工程类人才纳入部分产业紧缺人才目录，需求量达两万多人!今天佛山举行了专场招聘会，各类工程师岗位继续“薪薪向荣”，一万二心动不心动?
罗村这家机械智造企业，为了拓展生产规模，一口气要招6个工程师，不过还是“千金难买心头好”啊!
企业人力资源专员 黄小姐：第一要识画图、设计，对所有工程工艺都要熟悉，年后出现了人才流失需要补给，只接收五六年以上经验人才。有经验的“千里马”从来都难招，有企业就干脆师带徒，自己培养95后的应届毕业生，大专学历有胆有识一样可以来!
企业主管 周先生：机械工程师培养一年左右，业务能力就比较好了，师傅会教你怎么做，做徒弟的前三个月3000元工资，现在能力比学历重要，读到大专能力不一定比本科差。
电视君还八卦到，机械工程类人才落户佛山，还可以享受住房、医疗、子女教育等补贴和服务，还有机会获得最高15万的学术交流和研修等资助哦!
招聘会瞄准各类工程师 薪水行情看涨
当然，奔忙招聘会的同时也要不断升级自己的紧迫感，否则就要被“机器人”替代了!
例如福田电器开关厂，从2011年投入“机器人”到生产线上，以往需要12个工人完成的任务，有了“机器人”帮忙后，只需要一个工人操作、一个工人摆放物料、两位工人检查!
五年间，工人以每年20%速度递减，全厂1000名一线工人中，400人已被“机器人”刷下去了!
据市经信局统计，截止去年年底，全市有125家规模以上企业，应用机器人超过2000套，而佛山计划在今年年底前，要建立一百条机器人生产示范线，完成一万台机器人的生产，并实现当中20%在全市各行业的推广应用。
