河南：持续“注金”培养高技能人才

　　为助推技能人才良性成长，2016年，漯河市人社局、市总工会等联合创新政策举措，搭建平台，持续“注金”，以此加快高技能人才培养，为全市经济发展提供人才支撑。

　　一是将高级工培养纳入补贴范围，每培养一名高级工给予200元补贴。二是实施市级技能大师工作室建设项目，以技能大师工作室为载体，带徒传技，培养高技能人才。对评审通过的技能大师工作室给予10万元奖补。对省级、国家级技能大师工作室，分别给予30万元、50万元奖补。三是选拔4家单位作为技师定点培训机构，在全市企业选拔优秀高技能人才参加“金蓝领”培训。