德州市人才综合服务中心年后首场大型人才招聘会在鑫源国际二楼火爆启幕，现场142余家企业携698个岗位、4105个用人需求进场“抢才”，共达成863个初步就业意向。值得注意的是，火爆的招聘会背后，“招工难”仍在持续。
上午8点，位于德州经开区鑫源国际二楼的人才招聘区就有招聘单位和求职者涌入，部分招聘区域一度摩肩接踵，求职者将招聘摊位围的满满当当。现场既有扒鸡集团、恒丰集团、华宇工学院等德州知名企业单位，也有家装e站等新兴互联网企业，提供岗位涉及教育、金融、机械制造、销售等。
据了解，招聘会前，共有92家单位报名，招聘会开始后，则有140多家单位涌入现场，部分单位没有摊位，干脆自带易拉宝现场流动抢才。一家来自北京的企业则冲着德州人实在前来招人，“我们在网上了解到相关信息，今天一早就赶过来招人，提供的岗位主要是销售、技术等，目前招聘情况远远不能满足我们的用人需求。”相关负责人袁先生告诉记者。
招聘单位给力，现场求职者也多了一份选择。市民崔先生大专毕业后，先后从事过销售等多种工作，此次招聘会上，他转了一圈，就投了好几份简历，“此次招聘会提供的岗位很全面，我刚来半个小时，就找到了比较满意的工作。”不过，也有一些学历较高的人才并未找到满意的工作，学美术的大学生小王就是其中一个，“招聘会上适合我们专业的工作较少，不过，我还是投了几个教育机构的简历。”
大众网记者走访发现，尽管招聘会火爆异常，总体仍存在供需不对称的现象，年后“用工荒”仍在持续。“我们来了一上午，只收到几份符合条件的求职者简历。”德州市扒鸡集团相关招聘负责人告诉记者。此外，有多家企业人力资源负责人告诉记者，此次并未招到合适的人才，“我们专程从宁津赶过来招人，但是只收到两份简历。”山东飞驰消声器有限公司的招聘负责人苏女士告诉记者。
德州市人才综合服务中心的工作人员告诉记者，本次招聘会利用“现场+网络+微信”的“三位一体”求职招聘模式，充分发挥互联网在就业服务中的优化和集成作用，为求职者提供更便捷的服务。“为了缓解企业“招工难”、人才短缺等问题，今后每月18日，德州市人才综合服务中心都会举办公益招聘会，搭建人才交流平台。也希望招聘单位提前报名，方面主办方安排展位。”
