子女入学是一些人才担心的问题，对此，盐田区提出，对“梧桐凤凰”A类人才子女就读幼儿园、义务教育阶段或高中阶段学校的，可在全区范围内选择一所幼儿园或学校入读;“梧桐凤凰”B类人才就读幼儿园或义务教育阶段学校的，可在全区范围内选择一所幼儿园或学校入读;“梧桐凤凰”C、D类和“梧桐工匠”人才就读义务教育阶段学校的，享受盐田户籍学生同等待遇，按就近入学、个人意愿和学位实际情况协调解决。“梧桐凤凰”A、B、C类人才子女就读区属高中阶段学校的，对其学杂费、住宿费予以全额补贴。
盐田区还将为“梧桐凤凰”和“梧桐工匠”人才就医提供高效、优质、便捷的门诊服务，在辖区医疗机构住院治疗的，由相关医疗机构指派专人协调安排床位，协助办理住院手续。为“梧桐凤凰”A、B、C类人才，每年提供一次高端医疗体检。
由于深圳对小汽车实行了限购政策，为保障人才出行方便，政策中对“梧桐凤凰”A、B、C类人才通过竞价获取车牌指标的，给予车辆上牌最高不超过5万元的一次性补贴，每人只享受一次。根据“梧桐凤凰”A、B、C类人才实际需要，在任期内为其在盐田区居住的65岁以上父母及其配偶父母提供居家养老服务。
为营造尊重人才的社会氛围和舆论导向，盐田区还将每年至少组织一次“梧桐凤凰”“梧桐工匠”人才慰问交流活动，提升人才身份荣誉感，在各类媒体、网络平台大力宣传、推介和报道各类人才的先进事迹。
而早在2012年，盐田区就着手建立人才荣誉制度，每两年评选1次盐田杰出人才，给予盐田杰出人才每人10万元奖励，每年提供一次高端医疗体检。子女入学、医疗服务、免费观赏文体赛事等待遇，参照“梧桐凤凰”B类人才执行。为让社会更多地了解盐田的杰出人才，《深圳商报》等媒体还对2012年及2014年两届“盐田杰出人才奖”评选产生的19名杰出人才，采写了“盐田人才故事”，在社会上产生了较大反响。
