太原人才大市场招聘会现场，不少保险公司应聘台前排起了队。“进入公司后，会有一个月的培训期，这期间由公司提供食宿，一天还会有30元钱的生活补助。如果表现积极，还会有另外的奖励。”招聘现场，一家保险公司的招聘经理史先生介绍，“入职半年以后，年薪大约七八万元;晋升中层后，年薪能达20万元;晋升高层，年薪四五十万元也不是梦。”该公司从业人员薪酬待遇普遍比去年有所提升。另外，史先生说，保险营销员被誉为高校毕业生最适合干的第一份工作，“因为从事保险营销员，能快速提升沟通、组织、协调等多种能力，我们欢迎应届毕业生。”
“以前，想要进入保险公司从事专业保险工作，一般要经过专门的保险营销员从业资格考试。去年8月，保险营销员从业资格考试正式取消，保险行业从业门槛降低了。”现场另一家人寿保险公司招聘负责人介绍，“我们招聘时手脚放得更开了，今天上午就接待了30多位应聘者，能入职的大概会有十几位。”记者了解到，相对其他行业，现场招聘时，这样的求职和入职人数，已是相对较高的。“这两年在山西，很多行业的发展状况不太乐观。”山西一家保险公司招聘负责人介绍，但这恰恰是保险行业发展的机遇，从近两年的情况来看，山西保险行业发展向好：订单增加，从业人员也增加。“经济状况好的时候，大家未必乐意买保险;经济状况差一些，大家的忧患意识被激发出来，就有了买保险的动力。”“全国一项数据显示，今年从事保险业的人员，由去年的300多万人增长到了700多万人。”山西一家保险公司市场部门负责人介绍，保险行业准入门槛降低、公众认可度不断提升，再加上保险行业薪酬待遇逐步提高，使得越来越多的求职者愿意入列。
