惠州2017年高层次专业人才引进工作已启动，计划引进逾200名涉及医学、环保、旅游管理、城市规划等专业的硕博人才，全部为事业单位编制，落户惠州可享受一次性3万元住房补贴。
据惠州市人才交流中心相关负责人介绍，为进一步加大人才引进力度，根据全市相关单位的用人需求，决定公开招聘一批以博士为主的高层次专业人才。今年招聘的职位分为4类，分别是市直机关事业单位、市直中高职院校、高校和科研单位、县区机关事业单位。其中，市直机关事业单位招聘的40人要求都是博士，其他几类同时招聘博士和硕士。从数量来看，高校和科研单位招聘的最多，需要教授、副教授、博士、硕士共115至137名。
本次招聘人才全部使用事业编制。招聘对象为35周岁以下、取得硕士以上学位的全日制普通高等院校毕业生。其中，博士研究生可以是海内外高等院校毕业的应往届毕业生;硕士研究生限定为2013年应届毕业生，国内“985工程”高校毕业生优先考虑。
据介绍，招聘的硕博专业人才，到惠工作两年内经试用考核合格的，博士给予相当正科级待遇、硕士给予相当副科级待遇。博士额外享受每月1000元博士津贴。落户惠州的博士享受一次性3万元住房补贴，未落户的博士配偶、子女、父母也可享受市民待遇。本次招聘的人才由市委组织部、市人社局制定专项培养方案，采取抽调到机关跟班学习、下派基层挂职锻炼等方式进行长期跟踪培养。
