近日，德州市委组织部发布了《德州市2017年引进重点高校优秀毕业生到事业单位工作公告》，德州拿出100个事业编岗位供重点高校的优秀毕业生和海外博士等人才挑选，入选的人非但可以享受配偶安置、子女入学等待遇，博士研究生和硕士研究生还分别有希望任命为正副科级领导职务，大学本科生也有希望被任命为副科级的职务。
据了解，德州市始终坚持“抓人才就是抓发展、抓发展首先抓人才”的思路。2016年以来，德州市以对接京津冀协同发展为契机，计划每年引进100名优秀毕业生到事业单位工作，现将2017年有关事项公告如下。
一、引进计划及范围
引进全国重点高校优秀毕业生和海外博士人才共100名。岗位计划及安排于2017年1月20日左右公布， 详见 “德州党建网”(www.dzdj.gov.cn)、“德州市人事考试信息网”(rsks.dzrs.gov.cn)有关通知公告内容。
二、资格条件
1、政治素质好，有使命感和远大抱负，服从组织安排;
2、符合条件的重点高校、重点科研院所(名单附后)应届毕业生，未就业往届毕业生，经所在单位同意报考的在职人员(以上均为全日制学历，不含定向生、委培生和在职研究生等);
博士研究生年龄不超过35周岁(1981年6月30日以后出生)，硕士研究生年龄不超过30周岁(1986年6月30日以后出生)，本科生年龄不超过26周岁(1990年6月30日以后出生);
3、学习成绩优良，能按时获得相应的学历和学位，在国(境)外获得的学历学位须经国家教育部留学服务中心认证;
