日前，从浙江省东阳市人力资源和社会保障服务中心获悉，2017年，该市应用微博、公众号、短信平台等新媒体作用，加大人才服务力度，效果明显。
开通“东阳人才”官方微博。及时向社会各界传递东阳人才工作的声音和信息动态，自觉置身于全社会的监督之中，树立人才服务的新形象。
上线“东阳人才市场”微信公众号。凝聚中心对东阳人才工作稳步发展的重大期许，一年来，共发布全市各类招聘、事业单位招考信息资讯等100多条，信息渠道更加快捷、便利，为关注者提供简约化、时效性强的平台支持。
完成短信群发系统的升级改造。在原有“e管家”的基础，通过二次开发，大大提升短信群发的精准度和覆盖面。
提供多种新媒体交款方式。为方便群众交费，适应移动支付需求，逐步实现POS机、微信、支付宝等多种交款方式融合。
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