元宵佳节拉开了金三银四的序幕。
不论你想升职加薪，还是要寻找更大的舞台施展才华，或者单纯觉得该换个工作环境了，金三银四都是你不可错失的关键时间。如果说简历是机会的敲门砖，那么面试则是决定你能否抓住机会的重要一战。
如何决胜面试，拿offer拿到手软?
作为安排过大大小小不同级别面试的人力资源整合者，猎头认为：面试中的每个环节都不可忽略。
得体的着装，给你的第一印象加分
这是一个重才华也重颜值的时代，着装对一个人的第一印象有很大的影响。公众人物每一次出场的着装从颜色到款式，都是经过深思熟虑的。在求职面试过程中，你的着装不是核心因素，但得体的着装可以给你加分。
面试着装的原则是什么呢?你可以从4个方面做到得体：行业、公司、岗位与你自己。不同行业如金融咨询行业与IT互联网行业的着装一定是不一样的，同行业不同公司对服装风格的偏好也有差异，同家公司不同岗位、相同岗位不同的人也各有特点。
所以面试时的着装，第一原则是得体，再根据行业、企业、岗位以及你自己去调整。
一场通往offer的面试需要你在知己知彼的前提下，充分准备，沉着应对，自信表现，carry全场，而自我介绍作为面试的开端，更是起着举足轻重的作用。
可以毫不夸张地说，好的自我介绍是面试成功的一半。
通过自我介绍告诉面试官，你适合这个职位
一般来说，当你和面试官打过招呼后，面试官会让你先简单地介绍一下自己。
不要低估自我介绍的重要性。姓名、教育背景、工作经验是常规的自我介绍项目，但这些还不够。好的自我介绍应与职位要求紧密结合，展示出你与职位要求相应的3个方面的优势，最后再加一句点睛的结束语，让面试官对你留下深刻印象：你比其他候选人更符合职位要求。
你的自我介绍中列举的优势与职位要求越匹配，你拿到offer的可能性也就越高。
得体的外形着装、完美的自我介绍、沉稳机智的面试应答，基本上面试官对你是不是他要找的人心里有数了。然后，他会将提问的权力交给你，抓住这个机会——
通过提问，表达你想在公司长远发展的意愿
面试官问你一圈问题之后，会问你一个问题：你有什么想问我的?
提对的问题，需要你对公司各方面情况有一个基本的了解，然后再询问与岗位晋升、公司发展有关的问题，让面试官感觉，你是真心想在这个公司获得长久发展，有在这个公司成长晋升的抱负。除此之外，面试官可能要面试多位候选人，你还可以通过一句话，或者一个小细节，让面试官记住你。
这个元宵节，你打算怎么过?
也许你对目前的工作挺满意，也许你正在纠结要不要换个环境，也许你对公司即将爆发的离职潮有一丝丝担忧，也许你觉得一切都没问题但又好像少了点什么。这个元宵佳节，你可以约埃摩森猎头聊一聊。
