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那猎头公司电话和候选人沟通是怎样的?

来源:猎头发布时间:2020-07-21

  电话和候选人沟通对于猎头公司来说也算日常工作中会做的吧,但这个沟通也是需要注意的,那猎头公司电话和候选人沟通是怎样的?

  态度是最基本的,无论是电话和谁沟通,礼貌是最能展现一个人的素质的和公司的水准,电话的沟通彼此都是陌生的,在短短的时间也无法消除陌生,但猎头公司可以在、短时间内体现你的专业性和可信度。如果候选人有些不耐烦的时候,你就尽快结束这个通话,这就需要猎头顾问们用简短的话语描述出最精准的东西,尽量不要絮絮叨叨,否则后期和候选人沟通可能会更加困难。

  如果遇到的候选人对你所说的内容有点关注,这个时候猎头公司会重点突出候选人候选人关注的点,来用候选人关注的东西去带动候选人的兴趣,这样候选人就会更多的关注你所说的东西,从而更好的和候选人沟通,遇到这样的候选人猎头公司可以多描述一些东西但也要适可而止。

  猎头公司需要做到态度谦虚、言行得体,但也要分情况。不是跟所有的候选人都喜欢温柔的顾问,个别候选人因为你语气温和、考虑周到反而会觉得你好欺负。个别候选人因为你态度强硬会觉得有些胆怯,这些情况都是客观存在的。猎头顾问在与候选人沟通时一定要留意他们的反应,将内容和候选人熟知的、有感触的因素衔接起来,毕竟产生兴趣和决定面试才是根本。