随着时代的不断发展,就业竞争也越来越激烈了,很多人都在为找工作而烦恼,都希望自己能够找到适合的工作。也那么就一起跟着埃摩森猎头来了... 【详情】
埃摩森猎头通过大量的调查,把职业价值观分为九大类并将个人适合的职业类型与之相对应。1、自由型(非工资生活者型)。该类型职业价值观的... 【详情】
埃摩森猎头分享应对职场拖延症的技巧:1、给自己一个看得见的奖励今天的事,应该在今天做完,千万不要拖延到明天。在拖延中你所耗去的时间... 【详情】
猎头行业进入国内之后,中国十大猎头公司也备受关注。作为外来行业,猎头发展在中国已经有一定年限,中国十大猎头公司排名在行业的变化... 【详情】
对于HR人员,招聘所要注意的问题和原理性的知识,人力资源教科书上都有十分详细的描述,一般来说很容易掌握。最令HR经理头痛的问题... 【详情】
埃摩森猎头分享中小企业绩效考核体系的现状和存在的问题: 1、追求时髦 现今各种管理理论盛行,各大学的专家、学者,企业中半路出家... 【详情】
传统的人事管理把精力放在员工的考勤、档案、合同管理等事务性的工作上,被定位为后勤服务部门。到了90年代,随着企业基础管理模式的... 【详情】
如今,计算机系统被广泛应用于中小农业企业的生产经营中去。常见的应用于中小农业企业的计算机系统包括以下几种: 第一、中小农业企业财务... 【详情】
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