沈阳经开区、中德园公开选聘重点院校毕业人才

来源:聘聘发布时间:2020-03-24

  按照开发区发展总体要求,沈阳经济技术开发区、中德(沈阳)高端装备制造产业园管委会实行全员聘任制。2019年9月,管委会通过市场化选人用人,公开选聘了62名各界人才,引起社会广泛关注。今年,经开区、中德园管委会继续发挥人才引进“鲶鱼效应”,面向“985”、“211”院校公开选聘应、往届毕业生。

  据了解,本次选聘涉及13个部门、20个岗位。选聘人员全部实行企业化管理,通过绩效考核,奖优罚劣、优胜劣汰,形成能上能下、能进能出的灵活用人机制。实行基本工资和绩效奖励薪酬结构,基本工资按月发放,绩效奖励依据业绩考核兑现。在完成全部绩效考核指标的情况下,年收入不低于10万元。

  此次公开选聘考试测评分为初试和复试两个阶段,对初试人选进行视频面试,复试采取现场面试和能力测试相结合的方式进行,按照复试成绩确定拟考察人选。

  相关负责人介绍,2019年5月,经开区与中德园合署办公。在2019国家级经开区综合发展水平前30名榜单中,沈阳经开区排位列全国第22位,比上一年度上升4位,在辽宁省9个国家级经开区中位列第一。经开区、中德园的快速发展,为各类人才搭建了良好成长与发展平台,组建成为东北地区顶尖人才的集聚地,短短几天内,20个岗位就有200多人报名。


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