杭州中高端人才平均年薪全国第四

来源:聘聘发布时间:2021-03-02

  不知不觉2021年春节后已经开工一周,今年你涨薪了吗?某知名中高端人才招聘网站昨天发布的就业数据报告显示,北京、上海、深圳、杭州、南京这几个城市的中高端人才平均年薪排进了全国前五,分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。

  新的一年里,职场上出现了不少高薪黑马。短视频人才年薪超过金融行业,而疫苗企业平均薪水大涨三成。

  杭州企业中高端人才平均年薪17.58万元 仅次于北京、上海和深圳

  根据招聘网站猎聘的《2021春节后开工一周中高端人才就业数据报告》,2021年开工一周(2021年2月18日-22日)的新发职位,比2020年开工一周(2020年2月3日-7日)增长266.58%,比2019年开工一周(2019年2月11日-15日)增长55.94%。活跃求职者2021年开工一周同比增长69.54%,比2019年增长40.36%。

  从开工一周城市新发职位TOP20来看,新发职位主要集中在北京、上海、广州、深圳、杭州等一线城市、新一线城市及部分热点二线城市。其中,上海新发职位位居第一,为12.79%;北京以11.67%的占比位居第二;深圳、广州位居第三、第四,占比为9.61%、6.31%。杭州、成都位居第五、第六,占比为5.78%、4.22%。

  今年开工一周,全国企业给中高端人才开出的平均年薪为15.78万元。从城市的企业平均年薪来看,位居前五的依次是北京、上海、深圳、杭州、南京,分别为21.65万元、19.53万元、18.13万元、17.58万元、17.20万元。

  可见除了一线城市,杭州和成都这两个新一线城市对人才的吸引力越来越强。杭州的信息经济在全国独领风骚,发展成为我国的“电商之都”,在多个指标上,杭州已经接近甚至超过一线城市广州。疫情之后,杭州的新经济表现更加突出,对中高端人才的需求量也比较大。

  旅游新发职位增长282.78%

  短视频企业平均年薪25.46万元

  调研数据显示,43.48%的企业2021年招聘的岗位比2020年增多。其中,49.07%的企业招聘性质为扩招,34.16%的企业为替代性招聘。

  从各大重点行业的企业平均年薪来看,金融企业平均年薪最高,为19.55万元;互联网位居第二,为19.40万元;电子通信以18.31万元的企业平均年薪位居第三。

  除了各大重点行业,猎聘大数据研究院重点研究了在2020年发展较好的领域,比如新能源、在线教育、AI、短视频、网络游戏、疫苗;也研究了在2020年受疫情影响较大的领域,如影视、餐饮、旅游领域。结果发现,这九个领域的新发职位都出现了不同程度的增长。

  比如,旅游新发职位增长最高,同比增长为282.78%;短视频位居第二,新发职位同比增长为222.7%;餐饮位居第三,为190.6%。同比增长相对较慢的是影视,为3.77%。

  对比这九个领域今年开工一周的企业平均年薪,其中最高的是短视频领域,企业平均年薪为25.46万元;企业薪资位居第二、第三的是人工智能、网络游戏,企业平均年薪为21.45万元、21.27 万元。

  在这些领域中,企业平均年薪同比涨幅最高的是疫苗领域,2021年节后开工其新发职位企业平均年薪为18.02万元,同比增长31.16%;其次是短视频行业,企业平均年薪同比增长22.84%。

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