广东15条硬招加强公卫人才队伍建设

来源:聘聘发布时间:2020-04-13

  广东省人民政府新闻办公室召开新闻发布会,通报广东省新冠肺炎疫情和防控工作情况,重点介绍我省促进信息服务和消费的相关情况。省科技厅、省工业和信息化厅、省农业农村厅、省卫生健康委、省通信管理局等单位有关负责同志参加了发布会。

  发布会上,广东省卫生健康委副主任周紫霄介绍,为切实将习近平总书记关于“完善重大疫情防控体制机制、健全国家公共卫生应急管理体系”的重要指示精神落到实处,为全省公共卫生应急管理体系建设和重大疫情防控提供强有力的人才支撑,广东在全国率先启动公共卫生人才队伍体系完善补强工作。

  省委省政府组织省委组织部、省卫生健康委等部门进行全面调研、深入分析、摸清底数、找准短板,有针对性地对公共卫生人才队伍建设进行补短板、堵漏洞、强弱项。

  3月26日,省委办公厅、省政府办公厅印发《关于进一步加强我省公共卫生人才队伍建设的若干措施》的通知(下称《若干措施》),拿出15条硬招实招,对全省公共卫生人才队伍体系进行全方位、多领域、多层次完善补强,为全省人民生命安全和身体健康提供卫生人才保障。

  《若干措施》明确提出,在2020年专插本招生中增设预防医学专业,公共卫生硕士专业学位研究生招生计划同比增长50%;到2022年底,我省将实现省市县三级公共卫生快速应急响应人才队伍全覆盖。特别值得一提的是,若干措施指出,将探索公共卫生机构公务员分类改革,推动专业技术类公务员专业技术资格任职评定与职称评审相互衔接。


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