职位年薪：20-40万
所属行业： 食品/饮料/烟酒/日化，医疗
所属部门：人力资源部
企业性质：私营·民营企业
企业规模：500-999人
职位描述：
1、人力资源部门负责人，负责公司人力资源管理工作。
2、负责内部人员管理和部门发展。
3、负责公司团队优化管理。
4、优秀人才的引进，满足公司的战略需求及发展规划。
5、人力资源及公司制度优化。
任职资格：
1、本科以上学历;
2、大中型制造企业5年以上人力资源工作经验，3年以上人力资源经理或总监岗位经验;
3、资深的HR渠道经验和优秀的人才识别能力;
4、工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力;
5、拥用业界先进企业或者集团性企业管理经验者优先。
