从厦门市文旅局获悉，根据《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》，旅游产业高层次人才即日起可申报，入选后享受多项优惠政策，包括入选人才可享受最高50万元工作生活补助金，以及子女就学、个税奖励、每人每年最高3万元的培训补助等优惠政策。
根据《厦门市旅游产业高层次人才计划实施办法》，2018年1月1日以后由厦门旅游企业引进，签订3年以上劳动合同，并满足以下条件的，可申报2019年度厦门市旅游产业高层次人才。采用柔性方式引进的应签订合作协议，并在厦门累计服务时间不少于6个月。
申报的人才包括：年薪不低于50万元(旅游饭店不低于100万元)的旅游领军人才，年薪不低于50万元(旅游饭店不低于100万元)的旅游高级人才两种。
申报成功后，入选人才可享受最高50万元工作生活补助金、厦门人才安居政策、子女入园入学择校、个人所得税地方留成奖励、每人每年最高3万元的培训补助，以及申领“金鹭英才卡”等方面优惠政策。入选的柔性引进领军人才，在厦服务满6个月后可申请最高15万元工作生活补助金。入选“海纳百川”领军人才特殊支持计划的本土旅游人才，可享受30万元特殊工作经费支持。
