抢春时，争先机。新冠肺炎疫情防控期间，各地企业有序复工复产，除了抓紧组织普通工人返岗，更着手加大力度引进高层次人才。
作为制造业大市，当前佛山重点企事业单位和重大科技平台载体已迅速行动，纷纷广发“英雄帖”招揽高层次人才：格兰仕集团招聘1000名工程师，碧桂园集团招博士学历“未来领袖”，佛山科学技术学院(以下简称“佛科院”)招聘60名领军人才，季华实验室面向硕士生、博士生招聘全职科研岗……
佛山市人力资源和社会保障局有关负责人表示，佛山将充分发挥企业博士后工作站作为区域性博士后工作站的优势，加大高层次人才引进力度。通过积极争取，全国博士后管委会今年新批佛山7家博士后工作站分站，将进一步壮大佛山博士后工作平台。
求才 向高层次人才广发“英雄帖”
投资人才，就是投资企业未来。转型升级，人才是前提更是关键。硬件可以花钱去买，软实力、关键技术、核心产业不可能花钱买得到。
一场突如其来的疫情，或将对中国城市发展格局产生深远影响。传统的劳动密集型产业受到冲击，互联网医疗、在线教育、线上生活服务等行业快速发展，各个城市之间的人才流动或将迎来一轮新变化。
目前，佛山规上工业企业、重点科技企业和重大科技平台、限额以上商贸流通企业、省市重点项目等四大类行业复工率均达100%，对人才的强烈需求逐渐呈现。一些劳动密集型企业也开始谋划，在持续经营的同时，走“专精特新”道路，实现转型升级。而实现这一目标，人才必不可少。
2月10日，格兰仕集团迎来复工。集团董事长兼总裁梁昭贤表示，格兰仕今年计划再投资100亿元招聘1万人。其中包括招聘1000名工程师、1000名大学生，以创新驱动、人才驱动，推动企业高质量发展。
近几年格兰仕不断在人力资源上加大投入。梁昭贤曾表示：“投资人才，就是投资企业未来。转型升级，人才是前提更是关键。硬件可以花钱去买，软实力、关键技术、核心产业不可能花钱买得到。”
近段时间，市一医院也频频出招引进博士、博士后等高层次人才。今年以来，市一医院已经发布多批相关岗位需求，引才力度颇大。实际上，近三年来，市一医院对高层次人才的需求逐年增大。数据显示，2018年需求33人，2019年需求34人，2020年需求40人(博士后17人、医生11人、研究人员12人)。
盖有非常之功，必待非常之人。作为百年老院，市一医院正大力推进高水平医院建设“登峰计划”，迫切需要大批高层次人才支撑。“金山银山，不如人才来佛山。”刘永耀常常把这句话挂在嘴边。
