当前，杭州疫情防控取得了阶段性成效，接下来，我们将花更大力气加强人才的招引服务，为“抓防控、促发展”提供坚强的人才保障。近年来，杭州紧紧围绕打造人才生态最优城市、聚天下英才共建杭州目标，每年都会聚焦人才发展，出台更加积极、更加开放、更加有效的重磅人才政策。比如，2015年，我们围绕支持高层次人才和团队创新创业，出台“人才新政27条”，在全国率先建立高层次人才分类认定;2016年，我们聚焦深化人才发展体制机制改革，出台人才“若干意见22条”，进一步加强市场主体培育、发挥市场要素作用，着力提高人才工作市场化水平;2017年，我们紧盯人才国际化，出台加快推进人才国际化意见，与国家外专局共同创新建设国际人才创业创新园;去年，我们对全市的人才政策全面整合提升，制定出台了“人才生态37条”，在高峰人才引育、体制机制改革、全球人才招引、人才西进等方面提出四大工程和七大计划，全市“1+N+S”人才政策体系基本形成。
当前，我们在统筹推进疫情防控和经济社会发展的大背景下推出这“八条举措”，既是确保“两手都要硬”“两战都要赢”的特别之举，也是杭州巩固发展最优人才生态的又一亮点。这次出台“八条举措”既是进一步加强对全市人才创新创业的服务保障，也是面向全球加快人才引进集聚，为杭州今后发展积蓄动能的重要支撑。
